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취업 정보언택트 시대 미래 유망 직업은 무엇일까?
안녕하세요 :) 코로나 19가 잠잠해질 기미가 안보여서 걱정과 답답함의 연속입니다 ㅠㅠ 코로나로 인해 비대면이 필수가 되면서 우리 주변의 삶도 많이 바뀌고 변화하고 있는데요. 오늘은 언택트 시대 미래 유망 직업들에 대해서 알려드리려고 합니다! 비대면이 필수가 되면서 소통 능력 또한 중요한 역량으로 강조되고 있습니다. 알려드릴 언택트 시대 미래 유망 직업들 역시 대면하지 않고 소통하는 능력을 발휘하는 직업인데요. 언택트 시대 미래 유망 직업 첫번째는 인공지능 전문가 입니다! 비대면 시대 AI기술과 빅데이터 기술은 필수가 되어버린 지금 인공지능 전문가는 유망 직업으로 손꼽히고 있습니다. 두번째 언택트 시대 미래 유망 직업은 자동화 위험이 낮은 직업군 인데요. 의사나 보건 의료,시스템 설계 같은 아직까지 사람이 해야하는 일 또한 유망직업으로 보고 있습니다. 특히나 의료계열은 코로나19로 인해 더욱이 중요한 직업군이 되었죠. 세번째 언택트 시대 미래 유망 직업 으로는 온라인과 관련된 직업군 입니다. 대면이 어려워지면서 온라인으로 쇼핑을 하는 사람들이 늘어나고 있는데 이에 온라인 앱 개발자와 디자이너가 유망직업으로 떠오르고 있습니다. 게다가 학교도 비대면 수업이 이뤄지면서 온라인 교육 편집자에 대한 수요도 증가하면서 편집자 또한 떠오르는 직업으로 손꼽히고 있습니다. 마지막 언택트 시대 미래 유망 직업 으로는 드론 조종 관리자로 해외에서는 비대면으로 드론이 배송을 하기도 한다네요. 우리나라도 곧 드론을 이용한 배송 시스템이 상용화될 것 으로 보이면서 드론 조종 관리자에 대한 관심도 증가하고 있습니다. 비대면이 필수가 되면서 잡이지 서비스 역시 비대면으로 이뤄지고 있는데요. 잡이지에서는 비대면으로 전문 컨설턴트와 취업컨설팅이 가능해서 많은 학생들이 상담을 대면하지 않고 진행하고 있습니다. 잡이지의 비대면 컨설팅이 궁금하다면 화상컨설팅 서비스를 이용해보시길 바랄게요!
작성일 2020-12-17
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취업 정보떠오르는 직업, 빅데이터 분석가의 모든 것!
안녕하세요! 바야흐로 빅데이터 시대가 다가오면서 요즘 떠오르는 직업 중 빅데이터 전문가가 주목을 받고 있습니다. 빅데이터 전문가는 엄청난 양의 데이터 속에서 트렌드를 읽어내고 부가가치가 높은 결과물을 끌어내는 일을 담당하는데요. 대량의 빅데이터를 관리하고 분석하여 사람들의 행동패턴이나,시장 경제상황 등을 예측하는 일을 하게 됩니다. 기업에서는 신제품 출시를 앞두고 빅데이터 분석 결과를 통해 의사결정을 하기도 하며 생산,마케팅전략 등을 짤 때도 유용하게 활용합니다. 빅데이터 전문가의 경우 전 분야가 수학에 기초를 두고 있기 때문에 빅데이터 전문가로써의 역량을 발휘하기 위해서는 수학이나 통계학,경영학,경제학 등 다양한 지식이 필요하며 단순한 데이터 분석 능력을 넘어서 높은 수준의 기술 융합과 고객과의 소통 능력이 필요합니다. 빅데이터 전문가의 미래전망은 좋은 편입니다. 빅데이터 관리부서나,마케팅,포털업체 등등 활동할 수 있는 영역도 다양하며 최근 정부나 공공기관에서도 빅데이터 전문가를 찾고 있는 상황이기 때문에 앞으로도 미래 전망은 좋을 것으로 예측됩니다. IT시대 핫한 직업인 빅데이터 전문가! 빅데이터와 인공지능에 대한 관심이 높아지고 있음을 저도 실감하고 있습니다. 잡이지 또한 여러분이 작성하고 기록한 데이터를 분석해서 맞춤 직무,직업을 추천해주는데요. 나에게 딱 맞는 직무와 직업이 궁금하다면 잡이지를 이용해보는 건 어떨까요?
작성일 2020-12-15
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취업 정보포스트 코로나 이후 미래에 사라질 직업들!
안녕하세요! 최근들어 다시 심각해진 코로나 때문에 걱정이네요... 포스트 코로나 이후 우리의 생활에는 많은 변화가 찾아왔습니다. 그래서 오늘은 포스트 코로나 이후 미래에 사라질 직업에 대해서 알아보려고 하는데요! 코로나 때문에 비대면이 강요되는 요즘, 인공지능과 기계기술도 발전하면서 사람을 대체하는 일도 많습니다. 그렇다면 최소 10년안에 미래에 사라질 직업은 무엇이 있는지 알아보도록 할게요! 미래에 사라질 직업들 중 가장 눈에 띄게 변화하고 있는 유통업은 온라인 쇼핑몰로 대체되고 있으며 셀프 계산대나 키오스크를 통해 주문과 결제 시스템을 대신하고 있습니다. 감정노동 끝판왕이라고 불리는 텔레마케터 역시 미래에 사라질 직업으로 꼽히고 있습니다. 이제는 더이상 전화상담이 필요없는 시대가 오면서 현대인들에게도 온라인 상담이 익숙해지고 있는데요. ARS나 인공지능으로 상담사를 대신하게 될 날이 머지않은 것 같습니다. 은행원 역시 미래에 사라질 직업으로 코로나 이후 언택트를 실천하면서 은행 방문을 자제하는 사람들이 늘어났습니다. 하지만 이제는 굳이 은행에 방문하지 않아도 거의 모든 은행업무를 볼 수 있기 때문에 은행원이 필요없는 시대가 올 것 이라고 하네요. 번역가와 언론가 역시미래에 사라질 직업으로 꼽히고 있습니다. 인공지능 기술을 통해 간단한 정보 전달 뿐 아니라 번역기가 널리 사용되면서 번역가의 입지도 좁아지고 있는 추세입니다. 정보의 저장과 활용에 있어서 압도적인 능력을 발휘하는 인공지능에 의해 미래에 사라질 직업 중에서는 법에 대한 많은 지식을 필요로 하는 변호사,회계사,세무사,관세사 등이 사라질 것으로도 예측하고 있습니다. 미래에 사라질 직업들에 대해서 알아보았는데 기술발전과 생활의 변화 사라질 직업이 많아지니까 일자리가 줄어든다는게 불안하긴 하네요ㅠㅠ 오늘 알려드린 미래에 사라질 직업에 대해서 도움이 되었나요? 나에게 어떤 직업이 맞을까 궁금하시다면 잡이지를 통해 찾아보시기를 추천드릴게요!
작성일 2020-12-10
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취업 정보현직자에게 듣는 은행원 되는 법,연봉,직무!
안녕하세요! 현직자에게 듣는 직무이야기 2탄으로 오늘은 은행원 되는 법,연봉,하는 일에 대해서 정보를 드리려고 합니다. 은행원을 꿈꾸고 있는 분들이라면 찐 현직자에게 업무에 대한 이야기를 듣는 것이 많은 도움이 될거에요! 은행원이 하는 일과 은행원이 되려면 어떻게 해야하는지, 또 연봉은 어떻게 되는지 지금부터 차근차근 현직 은행원에 종사하고 계신 분의 이야기를 들어보도록 할게요! 안녕하세요! 저는 s은행 거제지점에서 근무하고 있는 김OO 주임 입니다. 고객님들의 자산을 관리하고 대출을 해주며 필요한 금융서비스를 제공하고 있습니다. 한 지점에 10명~20명 정도의 직원들이 함께 일을 하고 있으며, 하루 중 많은 시간을 회사에서 보내기 때문에 가족 같은 분위기로 일을 하고 있습니다. 또 다양한 복지 혜택들이 있는데 예를 들어 1년에 4일 정도 전국 연성소 숙박 혜택과 생일, 결혼기념일, 미혼 직원들은 욜로 지원금 등이 주어지며 부 또는 모와 본인을 포함한 건강검진 지원금, 피씨 지원금, 뮤지컬, 호캉스 등 문화생활을 즐길 수 있는 기회 등이 있습니다. 면접은 서류-필기-1차 면접-2차면접으로 진행되었으며 지금은 NCS 등이 도입되어 조금 바뀐거로 알고 있습니다. 1차 면접은 실무진 면접이었고, 2차는 임원 면접이었습니다. 자소서 내용으로 바탕으로 질문을 많이 하셨고, 은행으로 입행하기 위해 노력한 것들을 위주로 물어보셨습니다. 합격 꿀팁은 가고 싶은 회사에 대한 최대한 많은 정보를 수집하고 직접 찾아가서 분위기도 보고 직원들과 상담도 해보며 그러한 노력들을 자소서와 면접에 최대한 잘 녹여서 어필하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 입출금 창구에서 입출금통장 신규부터 간단한 입출금 업무, 카드업무 대행,제신고,전자금융(뱅킹),외환 등의 업무를 맡고 있습니다. 8시 반까지 출근을 하고 아침에 출근하면 금고에서 시재 박스 등을 꺼내고 업무 준비를 합니다. 9시부터 4시까지 영업시간으로 고객과 마주하며 필요한 업무처리를 해드리고, 4시 이후에 셔터를 내리면 오늘 한 업무들을 정리하고 시재 마감, 증서 마감, 전장표 정리 등을 합니다. 퇴근은 피씨오프제가 실시되어 6시 전에 퇴근을 합니다. 경제학과를 졸업하여 경제, 금융 공부를 하면서 금융업 쪽으로 자연스레 관심을 가지게 되었습니다. 은행에 들어가 금융 공부를 더 많이 하고 싶었고, 다양한 고객님들을 응대하고 필요한 서비스를 제공하며 보람을 느끼고 싶었습니다. 아무래도 많은 고객님들을 상대로 업무를 하다보니 사람과의 갈등이 가장 큽니다. 좋으신 분들도 많지만 까다로운 고객님들이나 소위 말하는 진상 고객님들도 있기 때문입니다. 규정을 준수하며 정당한 업무 처리임에도 불구하고 막무가내로 따지거나 화를 내는 고객님들이 오시면 응대가 힘듭니다. 또한 은행은 신용카드, IRP, 계좌이동제 등 한 직원당 한 달 목표치가 주어지며 그것을 달성하기 위해 실적 압박 스트레스가 있습니다. 실수를 줄이기 위해서 시간이 다소 걸리더라도 고객님이 있을 때 전산을 통해 재차 확인을 하고, 고객님께 보신 업무를 정리 해드리며 빠트린 것은 없는지 확인을 합니다. 그리고 더 필요한 것은 없는지 여쭤보며 굿서비스를 실천하려고 노력합니다. 정확함과 꼼꼼함이라고 생각합니다. 고객님들이 필요로 하는 업무를 정확하고 꼼꼼하게 해드려야 추후 민원을 예방할 수 있고, 시재 사고나 업무 미비로 인한 보완 등을 줄일 수 있기 때문입니다. 요즘은 은행에 직접 방문하지 않아도 스마트폰으로 웬만한 업무는 다 볼 수 있는 시대가 되었습니다. 앞으로 인공지능이 더욱 발전하면 로봇이 은행원의 업무를 대체 할 것이라는 이야기도 많이 나오고 있습니다. 이러한 시대적 흐름 때문에 은행들도 지점을 통폐합하며 줄여나가고 있는 실정입니다. 하지만 자산관리나 기업대출 등 전문적인 분야를 좀 더 심도 있게 공부해나가면서 AI가 대체 할 수 없는 전문성을 갖추고 사람과 사람만이 느낄 수 있는 공감능력과 진심어린 응대 태도를 기른다면 금융 분야 전문가로 성장해 나갈 수 있다고 생각합니다. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 자, 이렇게 은행에서 근무하는 현직자분의 솔직한 직무 인터뷰를 들어보았는데요. 해당 기관이나 관련 직무에 관심이 있는 분들에게 도움이 많이 되었길 바랍니다:) 그럼 다음 현직자 인터뷰 기대해주시길 바라며 은행원 직무가 나에게 맞을까? 궁금하신 분들은 잡이지를 통해 나에게 적합한 직무를 찾아보는 것도 추천드려요! "이 콘텐츠의 저작권은 스마트소셜에 있습니다" 무단 불펌을 금지합니다.
작성일 2020-12-08
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이벤트 정보인천시 AI취업지원 신청자 인기 직무는? 비대면 취업컨설팅 받아보는 방법까지!
안녕하세요! 인천시 AI 취업지원 서비스에 대한 인사이트 1탄에 이어 2탄으로 찾아왔습니다 :) 이번 인사이트에서는 인천시 AI취업지원 신청자분들의 어떤 진로발달유형인지, 어떠한 직무를 선호하는지에 대해서 알아보도록 할게요! 먼저 인천시 AI 취업지원 신청자분들의 진로발달유형검사를 확인해보았는데요. 31%로 현실주의자형이 가장 많았습니다. 현실주의자형은 실제적인 일을 다루는 것을 좋아하며 실천력이 뛰어납니다. 현재에 중심을 두고 다양한 관점에서 사물을 보려는 성격이 강한형이며 구체적,논리적,체계적이고 질서에 따라 잘 구성된 일을 좋아합니다! 인천시 AI 취업지원 신청자 성별에 따른 진로발달유형검사 결과도 알아보았는데요. 다른 유형들은 비슷했지만 창조자형은 여성이 훨씬 많은 것으로 나타났습니다. 또한 탐구자형에서도 여성신청자 분들만 나온 것으로 확인돼었는데 이 부분도 신기하네요 ㅎㅎㅎ 인천시 AI 취업지원 서비스 신청자들의 직업기초능력검사 결과는 직업윤리와 정보 부분에서는 여성 신청자 비율이 훨씬 높았습니다. 또 조직이해나 수리 부분은 없었는데 직무에 필요한 능력이라면 개발할 필요가 있겠네요. 인천시 AI 취업지원 참여자들의 희망직무를 살펴보면 경영/회계/사무 쪽이 많았습니다. 마케팅 전략기획이 1등으로 가장 희망하는 직무로 나타났는데요. 그렇다면 AI가 추천한 직무와도 비교해보도록 할게요! 인천시 AI 취업지원 참여자분들이 잡이지로 검사한 결과를 바탕으로 나온 추천직무 1순위는 해외취업관리 였어요! 희망했던 직무와 추천직무가 다른 결과가 나온 것도 흥미로운 부분이였습니다. 잡이지에서는 추천,희망 직무를 NCS 기준 대,중,소,세분류로 나누어 알려드리고 있는데요. NCS가 무엇인가? 궁금한 분들도 계실 것 같아서 준비했습니다! 먼저 NCS는 국가직무능력표준 으로 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식,기술,태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것 입니다. 이제는 스펙보다 직무능력이 중요해지면서 기업에서도 직무에 적합한 인재를 채용하려고 하고 구직자 또한 직무와 관련된 경험을 쌓는 것이 중요해졌답니다. NCS의 분류는 대,중,소,세 분류 순으로 구성되는데 잡이지의 추천,희망직무 역시 NCS를 바탕으로 대,중,소,세 분류 직무를 알려드리고 있습니다. 잡이지에서는이러한 결과를 바탕으로 종합 보고서 확인은 물론 전문 컨설턴트에게 비대면 취업컨설팅 까지 비대면으로 부담없이 받아볼 수 있는데요. 전문가에게 내가 원하는 주제로 내가 원하는 시간에 컨설팅을 받아볼 수 있는 만큼 잡이지 꼭 한번 이용해보시길 추천드립니다:) ▲▲▲나에게 맞는 직무가 궁금하다면?▲▲▲
작성일 2020-12-03
