총 22개 (1/5)
-
.jpg)
취업 정보3000만원 목돈 마련,청년 재직자 내일채움공제란?
안녕하세요! 오늘은 청년 재직자 내일채움공제 사업에 대해 알려드리려고 합니다. 중소,중견기업 재직 중인 청년들에게 3000만원 목돈 마련이 가능한 청년 재직자 내일채움공제 자격요건 부터 하나씩 알아보도록 할게요! 청년재직자 내일채움공제란 ? 중소기업과 중견기업에서 6개월 이상 재직 중인 청년에게 기업과 청년이 매 월 공제금을 납입하면 5년 만기시 정부지원금과 함께 적립금 전액을 청년에게 지급하는 자산 형성 지원 사업이에요. 청년 재직자 내일채움공제 참여 가능 대상은 어떻게 되나요? 기업 1. 중소기업 또는 중견기업 2. 청년근로자 장기재직을 희망하는 기업 청년 1. 현 직장에서 6개월 이상 재직 중인 만 34세 이하 정규직 청년 (군필자의 경우 군복무기간에 비례하여 나이 산정) 2. 자산형성 지원 성격의 사업에 참여 경험이 없는 청년 (청년재직자 내일채움공제를 참여했지만 정부지원금을 받지 않고1년 이내 중도해지 한 경우엔 ☆재가입 가능☆) 3. 사업자 등록을 하지 않은 청년 청년재직자 내일채움공제 참여 제한 대상은? 기업 1. 부동산업, 유흥주점업, 갬블링 등 일부업종 제외 2. 휴·폐업 중인 기업 3. 국세 또는 지방세를 체납 중인 기업 등 청년 1. 기간제 및 단시간 그근자 2. 해당기업의 최대주주 또는 최대출자자 3. 위에 해당하는 자의 배우자, 직계비속, 형제·자매 4. 타 기업 대표자를 겸직하고 있는 자 5. 정부 및 지방자치단체에서 시행 중인 자산형성 지원 성격의 사업에 참여 중이거나 참여하여 지원금을 수령한 자 6. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (F-2, F-5, F-6는 가능) 7. 사업자 등록을 한 자 청년재직자 내일채움공제 신청 방법은? 1. https://www.sbcplan.or.kr/intro.do 내일채움공제 사이트에서 신청 ○ 절차 : 기업, 청년 각각 공제가입 및 신청 〉 가입심사 및 승인 〉 공제금 납입 〉 온라인 사이트-납부내역 및 미납금 조회 가능 2. 자세한 사항은 아래로 문의 주세요:D 1) 연락처 : 051.717.3888 2) 카카오톡플러스친구 : http://pf.kakao.com/_MxbYGxb 3) 인스타그램 : https://www.instagram.com/job_zzang
작성일 2021-02-25
-
.jpg)
취업 정보청년 디지털 일자리 지원을 위한 청년 요건은?
안녕하세요. 요즘 많은 관심을 보여주고 계신 청년 디지털 일자리 지원 사업에 참여를 위한 청년의 요건을 안내해드리고자 찾아왔습니다 :) 청년 디지털 일자리 사업 지원을 받기 위해 청년의 요건은 어떤 것들을 충족해야하는지 알아보도록 할게요! 1. 청년요건 1) 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자 * 만 18세 미만인 자는 ｢근로기준법｣ 제66조 규정에 의거 연소자증명서(친권자 동의서, 가족관계기록사항)을 확인 ** 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정) 2) 채용일 현재 취업 중이 아닌 자 (다만, 다음 각 호는 취업중인 자로 봄) 가. 고용보험에 가입중인 자 나. 계약직, 프리랜서 등의 형태로 동일한 사업장에서 재직하고 있는 자 다. 세법에 따라 사업자등록을 한 자 * 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외 ※사업자등록 사실이 없음을 증명하는 자료 - 기업은 청년의 사업자등록사실여부 증명서를 채용자 명단 통보시 제출 * 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr)에서 온라인 발급 가능 (확인방법) 홈택스 누리집 > 민원증명> 사실증명신청 > 사실증명(사업자등록사실여부) 3) 근로조건 등 가. (근로계약) 3개월 이상 근로계약을 체결한 자 나. (보험적용) 사회보험 관계 법령이 정하는 바에 따라 4대 사회보험에 가입된 자 다. (근로시간) 소정근로시간이 주 15시간 이상인 자 라. (임금수준) 「최저임금법」이 정하는 임금 이상을 받은 자 4) 기업이 채용 후 9개월차(첫달 포함) 말일까지 지원금을 신청한 자 * 신청기간 도과 시 지원 제외 (예: ‘21.1.20. 채용 시 ’21.9.30.까지만 신청 가능) 2. 지원제외 청년 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 청년은 지원대상에서 제외 ① 동일한 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업”에 참여중이거나 참여했던 자 ② 다른 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업” 또는 동 사업에 참여중인 자 ③ ‘21년 동 사업에 3회를 초과하여 반복 참여한 자(3회까지 허용) * 단, 동 사업에 참여하여 채용되었으나 1개월 내 자진 퇴사하여 지원금이 지급되지 않은 경우에는 참여횟수를 가산하지 않음 ④ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자,4촌 이내의 혈족･인척 관계에 있는 자 ⑤ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 * 단, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능 ⑥ 사업주가 근로자를 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ⑦ 사업주가 근로자를 고용하여 소규모사업 저임금노동자 사회보험료 지원사업(두루누리 사업) 지원금을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ⑧ 사업주가 근로자를 고용하여 일자리안정자금 지원금을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ⑨ 관련 사업주 등에 고용된 자 가. 참여청년을 동일 사업주가 6개월 이내에 재고용한 경우 나. 참여청년을 관련 사업주가 6개월 이내에 고용한 경우 ※관련 사업주(「고용보험법 시행규칙」 제44조제4항) - 이직 전 사업이 인수‧합병‧분할된 경우에는 인수‧합병‧분할된 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나,출자지분의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 시설‧설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주 - 이직 전 사업과 자본‧자금‧인사‧사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업 간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업의 사업주(예: 개인사업주에서 법인사업주로 전환되는 경우 등) - 그 밖에 이직 전 사업주와 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 사업주 ⑩ 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학중인 자 *단 아래 가 ~ 다의 경우는 지원 가능 가. 대학의 마지막 학기 재학(마지막 학기 직전 방학 포함)중인 졸업예정자(수료자 포함) ※ 대학 재학생이 아닌 사실을 입증할 수 있는 자료 -기업은 청년의 졸업예정증명서를 채용자 명단 통보 시 제출 나.방송․통신․방송통신․사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자 다. 고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자 * 3학년 출석일수 이수한 후로서 동계방학 중에 취업한 경우도 인정 ** 단, 시도교육청에서 인정한 ‘현장실습 선도기업’에는 수업일수 2/3 출석 이후 취업 가능 청년 디지털 일자리 지원 사업 관련 문의 김영미 과장 (중견기업 신청 검토,접수,지원금 관리) tel 051-717-2686 / E-mail. kmy@smartsocial.co.kr 정예솜 사원 (중소기업 신청 검토, 접수,지원금 관리) tel 051-717-2687 / E-mail. ysom3608@smartsocial.co.kr 로 언제든지 문의주세요!
작성일 2021-02-23
-
.jpg)
자기개발 꿀팁미라클 모닝 챌린지! 루틴 알고 실천해보기
미라클 모닝 챌린지 가 요즘 유행처럼 떠오르고 있습니다. 코로나 19 확산으로 인해 집에 있는 시간이 길어지자 자신의 시간을 의미있게 보내는 것에 많은 사람들이 관심을 가지게 되었기 때문인데요. 그래서 아침 6시 전 기상하는 미라클 모닝 챌린지가 SNS상에 빠르게 퍼지고 있습니다. 무너진 생활 패턴을 바로 잡아줄 미라클 모닝 챌린지 에 대해서 알아보도록 할게요! 미라클 모닝 은 새벽 기상으로 아침시간을 확보하는 것을 의미하며 미라클 모닝 챌린지 는 아침 일찍 일어나, 독서,운동 등의 아침 루틴을 인증하고 기록하는 행위입니다. 단순히 일찍 일어나는 것이 아닌 아침 일찍 일어나 하루를 계획적이고 생산적으로 시작하는데 의미를 둡니다. 미라클 모닝 챌린지의 실천방법은 첫번째는 일찍 잠들기 입니다. 미라클 모닝은 적정한 수면시간을 확보하는 것이 중요하기 때문에 일찍 자는 것이 무엇보다 중요합니다. 또한 새벽에 일어나 할 일을 미리 계획해두기 인데요. 잠들기 전 기대되는 일을 계획해놓으면서 아침 시간을 좀 더 의미있게 보낼 수 있습니다. 미라클 모닝 챌린지의 장점은 아무에게 방해받지 않고 자기계발 시간으로 활용하거나, 온전한 휴식을 가질 수 있다는 점 입니다. 하지만 미라클 모닝 챌린지의 단점도 있는데요. 수면 시간을 바꾸는데 큰 노력이 필요해 오히려 불규칙하게 실천한다면 일상이 피곤해집니다. 또한 저녁 시간에 집중도가 높은 사람이라면 미라클 모닝은 추천하지 않습니다. 미라클 모닝 챌린지 여러분들도 실천해보는 건 어떨까요?
작성일 2021-02-18
-
.jpg)
취업 정보청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무는?
안녕하세요! 오늘은 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무에 대해서 알아보려고 합니다. 올해부터 시작한 청년 디지털 일자리 사업에 기업 및 청년들의 관심이 뜨거운데요. 청년 디지털일자리 사업 운영기관인 저희 스마트소셜에도 문의를 많이 주고 있답니다! 그렇다면 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무에 대해서 알아보도록 할게요! 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 콘텐츠 기획형 ●개요● 홈페이지‧온라인 콘텐츠 관리 등 온라인 분야의 기획·관리·운영에 관한 직무 ●직무 예시● ▶기업의 홈페이지 인터페이스, 메뉴 등에 대한 기획·개발·관리 및 지원 -웹 서비스 기획자, 웹 개발자, 웹 프로그래머, UI/UX 디자이너 등 ▶설명·홍보 등의 목적으로 동영상, 카드뉴스, 웹툰 등 온라인 콘텐츠 기획·제작·관리 및 지원 -온라인 광고 기획자, 유튜브 등 홍보영상 기획‧제작자, 온라인 웹툰 작가 등 ▶유튜브, SNS, 모바일 메신저 등 온라인을 활용한 소통 채널의 기획·관리·운영 및 지원 - 기업 SNS 페이지 운영자, 홈페이지 고객 상담 담당자, 고객 커뮤니티 관리자 등 ▶기타 온라인을 활용한 기획·제작·관리·운영 및 지원을 내용으로 하는 업무 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 빅데이터 활용형 ●개요● 어플리케이션 개발, 인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명 시대에 적합한 직무 * 기존에 개발된 IT기술을 단순히 활용할 뿐만 아니라, 새로운 IT 기술‧프로그램‧산업 등의 발전에 기여할 수 있는 직무를 의미 ●직무 예시● ▶새로운 IT 기술 및 프로그램에 대한 연구‧개발 및 지원 -응용프로그램 개발자, 어플리케이션 개발자, 모바일 게임 개발자, 운영체제(OS) 개발자 등 ▶빅데이터‧인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 클라우드 등을 활용한 연구·개발 및 지원 - 빅데이터 분석가, 인공지능 알고리즘 개발자, 클라우드 엔지니어 등 ▶기타 4차 산업혁명 대비 미래형 신산업 분야를 내용으로 하는 업무 -스마트공장 프로그램 운영 담당자, 드론 제어시스템 개발자 등 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 기록물 정보화형 ●개요● 기업 내 문서,기록물 등의 DB화 등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무 ●직무 예시● ▶업무에 활용할 목적으로 기업이 보유 중인 문서,기록물에 기재된 정보의 전산 입력 ▶중간·최종 제조물의 사진 촬영, 3D 스캔 등을 통한 DB 구축·지원 ▶지리·인물정보 등 비제조물에 대한 사진·영상 촬영 등을 통한 DB 구축·지원 ▶기타 IT를 활용하여 오프라인 자료를 디지털화하는 것을 내용으로 하는 업무 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 기타형 ●개요● 위 I~III유형 이외에 각 기업별로 특화된 IT 활용 직무 ●직무 예시● ▶기타 I~III 유형에 포섭되지 않는 직무 (기업의 채용계획서 제출 시 직무내용 서술 필요) - 기업 ERP 도입‧구축 담당자, 네트워크‧서버 관리자, IT 보안업무 담당자 등 I유형, II유형, III유형, IV유형 일자리 에 해당하는 신규 인력 채용이 있는 기업분들은 “지원자격”을 확인하시고 디지털 일자리 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob) 통해 사업참여신청 이후 발생한 신규 채용건에 대해서만 사업참여 가능합니다. ※ 기존에 근무 중인 근로자는 사업 신청 불가 (사업신청 승인 이후 채용자부터 지원 가능) 청년디지털일자리지원사업에 관심 또는 문의가 있다면 운영기관에 전화문의를 주시면 됩니다! 운영기관 (주)스마트소셜 (부산, 대구, 울산, 경남, 경북 지역 담당) 051-717-2686 051-717-2687 지금 청년디지털일자리사업 지원받아보세요!
작성일 2021-02-05
-
.jpg)
자기개발 꿀팁이번 생은 나도 N잡러!요즘 대세 N잡러란?
안녕하세요! 이번 생은 나도 N잡러 라는 말을 들어보신 적 있나요? 요즘 20대부터 50대 까지 N잡러가 되는 사람들이 많다고 합니다. N잡러는 무엇인지 왜 N잡러 가 되려고 하는지 알아보도록 할게요! N잡러란 여러직업을 가진 사람이라는 뜻으로 2개이상의 복수를 뜻하는 N 직업을 뜻하는 JOB 사람을 뜻하는 ~러 가 합쳐진 신조어 입니다. 본인의 본업 외에도 제2,3의 직업을 가지며 활동하는 사람을 N잡러 라고 한답니다. N잡러 에 대한 관심은 직장인들이 높은데요 실제 직장인 10명 중 3명은 현재 2개이상의 직업을 가지고 있다고 합니다. 그 중 30대가 가장 많으며 본업 외 어떠한 직업활동을 하고 있냐는 물음에는 오프라인 아르바이트가 가장 많았다고 합니다. 요즘 배민커넥터나 쿠팡잇츠와 같은 배달 알바를 하는 직장인들이 늘어나는 개념과 비슷한걸까요? 이 외에도 온라인으로 제 2의 직업활동을 하는 직장인들도 많다고 합니다. N잡러 들은 본인의 재능을 온라인 SNS 활동을 통해 판매 또는 활동을 하기도 하는데요. 앞으로 직장인들의 N잡러 활동은 더 늘어날 것으로 보고 잇습니다. 이유는 생계를 위한 돈벌이보다 즐기면서 할 수 있는 직업을 찾는 이들도 늘어나고 있기 때문인데요. 코로나 19로 인해 취업이 어려워지면서 온라인 창업에 관심을 두는 청년들도 늘어나고 있다고 합니다.
작성일 2021-01-28
