청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무는?

안녕하세요! 오늘은 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무에 대해서 알아보려고 합니다. ​ 올해부터 시작한 청년 디지털 일자리 사업에 기업 및 청년들의 관심이 뜨거운데요. ​ 청년 디지털일자리 사업 운영기관인 저희 스마트소셜에도 문의를 많이 주고 있답니다! ​ 그렇다면 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무에 대해서 알아보도록 할게요! 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 콘텐츠 기획형 ​ ●개요● 홈페이지‧온라인 콘텐츠 관리 등 온라인 분야의 기획·관리·운영에 관한 직무 ​ ●직무 예시● ▶기업의 홈페이지 인터페이스, 메뉴 등에 대한 기획·개발·관리 및 지원 -웹 서비스 기획자, 웹 개발자, 웹 프로그래머, UI/UX 디자이너 등 ▶설명·홍보 등의 목적으로 동영상, 카드뉴스, 웹툰 등 온라인 콘텐츠 기획·제작·관리 및 지원 -온라인 광고 기획자, 유튜브 등 홍보영상 기획‧제작자, 온라인 웹툰 작가 등 ▶유튜브, SNS, 모바일 메신저 등 온라인을 활용한 소통 채널의 기획·관리·운영 및 지원 - 기업 SNS 페이지 운영자, 홈페이지 고객 상담 담당자, 고객 커뮤니티 관리자 등 ▶기타 온라인을 활용한 기획·제작·관리·운영 및 지원을 내용으로 하는 업무 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 빅데이터 활용형 ​ ●개요● 어플리케이션 개발, 인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명 시대에 적합한 직무 * 기존에 개발된 IT기술을 단순히 활용할 뿐만 아니라, 새로운 IT 기술‧프로그램‧산업 등의 발전에 기여할 수 있는 직무를 의미 ​ ●직무 예시● ▶새로운 IT 기술 및 프로그램에 대한 연구‧개발 및 지원 -응용프로그램 개발자, 어플리케이션 개발자, 모바일 게임 개발자, 운영체제(OS) 개발자 등 ▶빅데이터‧인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 클라우드 등을 활용한 연구·개발 및 지원 - 빅데이터 분석가, 인공지능 알고리즘 개발자, 클라우드 엔지니어 등 ▶기타 4차 산업혁명 대비 미래형 신산업 분야를 내용으로 하는 업무 -스마트공장 프로그램 운영 담당자, 드론 제어시스템 개발자 등 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 기록물 정보화형 ​ ●개요● 기업 내 문서,기록물 등의 DB화 등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무 ​ ●직무 예시● ▶업무에 활용할 목적으로 기업이 보유 중인 문서,기록물에 기재된 정보의 전산 입력 ▶중간·최종 제조물의 사진 촬영, 3D 스캔 등을 통한 DB 구축·지원 ▶지리·인물정보 등 비제조물에 대한 사진·영상 촬영 등을 통한 DB 구축·지원 ▶기타 IT를 활용하여 오프라인 자료를 디지털화하는 것을 내용으로 하는 업무 청년 디지털 일자리 사업 유형별 직무 : 기타형 ​ ●개요● 위 I~III유형 이외에 각 기업별로 특화된 IT 활용 직무 ​ ●직무 예시● ▶기타 I~III 유형에 포섭되지 않는 직무 (기업의 채용계획서 제출 시 직무내용 서술 필요) - 기업 ERP 도입‧구축 담당자, 네트워크‧서버 관리자, IT 보안업무 담당자 등 ​ I유형, II유형, III유형, IV유형 일자리 에 해당하는 신규 인력 채용이 있는 기업분들은 “지원자격”을 확인하시고 디지털 일자리 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob) 통해 사업참여신청 이후 발생한 신규 채용건에 대해서만 사업참여 가능합니다. ※ 기존에 근무 중인 근로자는 사업 신청 불가 (사업신청 승인 이후 채용자부터 지원 가능) ​ ​청년디지털일자리지원사업에 관심 또는 문의가 있다면 운영기관에 전화문의를 주시면 됩니다! 운영기관 (주)스마트소셜 (부산, 대구, 울산, 경남, 경북 지역 담당) 051-717-2686 051-717-2687 ​ ​지금 청년디지털일자리사업 지원받아보세요!

3000만원 목돈 마련,청년 재직자 내일채움공제란?

​ 안녕하세요! 오늘은 청년 재직자 내일채움공제 사업에 대해 알려드리려고 합니다. ​ 중소,중견기업 재직 중인 청년들에게 3000만원 목돈 마련이 가능한 청년 재직자 내일채움공제 자격요건 부터 하나씩 알아보도록 할게요! 청년재직자 내일채움공제란 ? 중소기업과 중견기업에서 6개월 이상 재직 중인 청년에게 기업과 청년이 매 월 공제금을 납입하면 5년 만기시 정부지원금과 함께 적립금 전액을 청년에게 지급하는 자산 형성 지원 사업이에요. 청년 재직자 내일채움공제 참여 가능 대상은 어떻게 되나요? ​ 기업 1. 중소기업 또는 중견기업 2. 청년근로자 장기재직을 희망하는 기업 ​ 청년 1. 현 직장에서 6개월 이상 재직 중인 만 34세 이하 정규직 청년 (군필자의 경우 군복무기간에 비례하여 나이 산정) ​ 2. 자산형성 지원 성격의 사업에 참여 경험이 없는 청년 (청년재직자 내일채움공제를 참여했지만 정부지원금을 받지 않고1년 이내 중도해지 한 경우엔 ☆재가입 가능☆) ​ 3. 사업자 등록을 하지 않은 청년 청년재직자 내일채움공제 참여 제한 대상은? ​ 기업 1. 부동산업, 유흥주점업, 갬블링 등 일부업종 제외 2. 휴·폐업 중인 기업 3. 국세 또는 지방세를 체납 중인 기업 등 ​ 청년 1. 기간제 및 단시간 그근자 2. 해당기업의 최대주주 또는 최대출자자 3. 위에 해당하는 자의 배우자, 직계비속, 형제·자매 4. 타 기업 대표자를 겸직하고 있는 자 5. 정부 및 지방자치단체에서 시행 중인 자산형성 지원 성격의 사업에 참여 중이거나 참여하여 지원금을 수령한 자 6. 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 (F-2, F-5, F-6는 가능) 7. 사업자 등록을 한 자 청년재직자 내일채움공제 신청 방법은? 1. https://www.sbcplan.or.kr/intro.do 내일채움공제 사이트에서 신청 ○ 절차 : 기업, 청년 각각 공제가입 및 신청 〉 가입심사 및 승인 〉 공제금 납입 〉 온라인 사이트-납부내역 및 미납금 조회 가능 ​ 2. 자세한 사항은 아래로 문의 주세요:D 1) 연락처 : 051.717.3888 2) 카카오톡플러스친구 : http://pf.kakao.com/_MxbYGxb 3) 인스타그램 : https://www.instagram.com/job_zzang

청년 디지털 일자리 지원을 위한 청년 요건은?

안녕하세요. 요즘 많은 관심을 보여주고 계신 청년 디지털 일자리 지원 사업에 참여를 위한 청년의 요건을 안내해드리고자 찾아왔습니다 :) ​ 청년 디지털 일자리 사업 지원을 받기 위해 청년의 요건은 어떤 것들을 충족해야하는지 알아보도록 할게요! 1. 청년요건 1) 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자 * 만 18세 미만인 자는 ｢근로기준법｣ 제66조 규정에 의거 연소자증명서(친권자 동의서, 가족관계기록사항)을 확인 ** 군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정) ​ 2) 채용일 현재 취업 중이 아닌 자 (다만, 다음 각 호는 취업중인 자로 봄) 가. 고용보험에 가입중인 자 나. 계약직, 프리랜서 등의 형태로 동일한 사업장에서 재직하고 있는 자 다. 세법에 따라 사업자등록을 한 자 * 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 아니하였음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우는 제외 ​ ※사업자등록 사실이 없음을 증명하는 자료 - 기업은 청년의 사업자등록사실여부 증명서를 채용자 명단 통보시 제출 * 국세청 홈택스(https://hometax.go.kr)에서 온라인 발급 가능 (확인방법) 홈택스 누리집 > 민원증명> 사실증명신청 > 사실증명(사업자등록사실여부) 3) 근로조건 등 가. (근로계약) 3개월 이상 근로계약을 체결한 자 나. (보험적용) 사회보험 관계 법령이 정하는 바에 따라 4대 사회보험에 가입된 자 다. (근로시간) 소정근로시간이 주 15시간 이상인 자 라. (임금수준) 「최저임금법」이 정하는 임금 이상을 받은 자 ​ 4) 기업이 채용 후 9개월차(첫달 포함) 말일까지 지원금을 신청한 자 * 신청기간 도과 시 지원 제외 (예: ‘21.1.20. 채용 시 ’21.9.30.까지만 신청 가능) 2. 지원제외 청년​ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 청년은 지원대상에서 제외 ① 동일한 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업”에 참여중이거나 참여했던 자 ​ ② 다른 사업장에서 “청년 일경험 지원 사업” 또는 동 사업에 참여중인 자 ​ ③ ‘21년 동 사업에 3회를 초과하여 반복 참여한 자(3회까지 허용) * 단, 동 사업에 참여하여 채용되었으나 1개월 내 자진 퇴사하여 지원금이 지급되지 않은 경우에는 참여횟수를 가산하지 않음 ​ ④ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자,4촌 이내의 혈족･인척 관계에 있는 자 ​ ⑤ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인​ * 단, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능 ​ ⑥ 사업주가 근로자를 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ​ ⑦ 사업주가 근로자를 고용하여 소규모사업 저임금노동자 사회보험료 지원사업(두루누리 사업) 지원금을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ​ ⑧ 사업주가 근로자를 고용하여 일자리안정자금 지원금을 받는 자 * 단, 위 지원금을 제외한 나머지 금액은 지원 가능 ​ ⑨ 관련 사업주 등에 고용된 자 가. 참여청년을 동일 사업주가 6개월 이내에 재고용한 경우 나. 참여청년을 관련 사업주가 6개월 이내에 고용한 경우 ※관련 사업주(「고용보험법 시행규칙」 제44조제4항) - 이직 전 사업이 인수‧합병‧분할된 경우에는 인수‧합병‧분할된 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 사업주와 다른 사업의 사업주가 어느 한쪽의 발행 주식이나,출자지분의 100분의 30 이상을 소유하고 있는 관계에 있는 경우에는 그 다른 사업의 사업주 - 이직 전 사업의 시설‧설비나 그 임차권을 유상이나 무상으로 양도받은 사업주 - 이직 전 사업과 자본‧자금‧인사‧사업의 내용에서 밀접한 관계가 있는 등 양 사업 간에 실질적인 동일성이 인정되는 사업의 사업주(예: 개인사업주에서 법인사업주로 전환되는 경우 등) - 그 밖에 이직 전 사업주와 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 사업주 ⑩ 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학중인 자 *단 아래 가 ~ 다의 경우는 지원 가능 가. 대학의 마지막 학기 재학(마지막 학기 직전 방학 포함)중인 졸업예정자(수료자 포함) ※ 대학 재학생이 아닌 사실을 입증할 수 있는 자료 -기업은 청년의 졸업예정증명서를 채용자 명단 통보 시 제출 나.방송․통신․방송통신․사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원에 재학중인 자 다. 고등학교 졸업예정자로서 마지막 학기 교육과정을 종료한 자 * 3학년 출석일수 이수한 후로서 동계방학 중에 취업한 경우도 인정 ** 단, 시도교육청에서 인정한 ‘현장실습 선도기업’에는 수업일수 2/3 출석 이후 취업 가능 ​ ​ 청년 디지털 일자리 지원 사업 관련 문의 김영미 과장 (중견기업 신청 검토,접수,지원금 관리) tel 051-717-2686 / E-mail. kmy@smartsocial.co.kr 정예솜 사원 (중소기업 신청 검토, 접수,지원금 관리) tel 051-717-2687 / E-mail. ysom3608@smartsocial.co.kr ​ 로 언제든지 문의주세요!