「최종 수정 일자」 2020. 6. 29.
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제1조 개인정보의 수집 및 이용 목적
회사는 이용하는 서비스의 형태에 따라 다음과 같은 개인정보를 수집 및 이용, 제공, 파기하고 있습니다.
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이용자 정보는 다음과 같이 공통으로 사용합니다.
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1. 회원관리
회원제 서비스 이용에 따른 본인확인, 본인의 의사확인, 고객문의에 대한 응답, 불만·분쟁처리, 새로운 정보의 소개 및 공지사항 전달 -
2. 서비스 제공에 관한 계약 이행 및 서비스 제공에 따른 요금정산
본인인증, 채용정보, 현장실습 매칭 및 교육 콘텐츠 제공을 위한 개인 식별, 회원 간의 상호 연락, 구매 및 요금 결제, 부정 이용방지와 비인가 사용방지 -
3. 서비스 개발 및 마케팅ㆍ광고에의 활용
맞춤 서비스 제공, 서비스 안내 및 이용권유, 서비스 개선 및 신규 서비스 개발을 위한 통계 및 접속빈도 파악, 통계학적 특성에 따른 광고 게재, 이벤트 정보 및 참여기회 제공 - 4. 고용 및 취업동향 파악, 현장실습동향 파악을 위한 통계학적 분석
제2조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법
사이트의 회원제 서비스를 이용하시려면 필수항목을 입력하여야 하며 선택항목을 입력하지 않더라도 서비스 이용에 제한을 두지 않습니다.
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1. 수집하는 개인정보의 항목
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① 회원가입 시 수집하는 항목
- • 개인 회원
아이디(이메일), 비밀번호, 이름, 휴대폰번호 - • 단체 회원
아이디(이메일), 비밀번호, 이름, 휴대폰번호, 학교, 학과명, 전공명, 학번, 라이선스
- • 개인 회원
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② 유료서비스 이용 시 수집하는 항목
- • 결제정보
카드(카드사명, 카드번호), 휴대폰(휴대폰번호, 통신사정보), 실시간계좌이체(은행명, 계좌번호)
- • 결제정보
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③ 서비스 이용 시 수집하는 항목
- • 커리어 분석
희망직무, 사용자 작성 경험, 인적성검사 결과 - • 이력서 및 자기소개서 등록
이름, 연락처(전화번호/휴대폰/이메일), 학력사항, 경력사항, 생년월일, 성별, 사진, 홈페이지, 우편번호, 주소, 자기소개서, 취업우대사항(보훈대상, 취업보호대상, 장애여부, 병역사항, 고용지원금대상) - • 화상컨설팅
이력서, 자기소개서, 커리어분석 결과(종합보고서), 컨설팅신청서
- • 커리어 분석
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④ 서비스 이용과정이나 사업처리 과정에서 수집하는 항목
- • IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록
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① 회원가입 시 수집하는 항목
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2. 개인정보 수집방법
- ① 웹 페이지, 서면 양식, 서비스 이용, 이벤트 응모, 전화, 고객센터 문의하기 등
제3조 개인정보의 이용목적 외 제3자 제공 및 개인정보 위탁처리
회사는 이용자의 개인정보를 "제3조 (이용자 정보 수집 및 이용)"에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 이용자의 사전 동의 없이 수집목적 범위를 초과하여 이용하거나 원칙적으로 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음과 같은 양질의 서비스 제공을 위해 회원의 개인정보를 제휴사 또는 개인정보 수탁업체에 제공하는 경우에는 사전에 이용자에게 업체명, 제공되는 개인정보 항목, 제공 목적, 보유기간 등에 대해서 고지하고 개별적으로 동의를 구하는 절차를 제공합니다. 동의가 없는 경우에는 제공되지 않으며, 제휴사 및 개인정보 수탁업체가 변경된 경우에도 고지를 합니다.
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1. 이용자 정보의 제3자 제공
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2. 처리위탁
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- ② 위탁업무내용 : 소프트웨어 개발 및 유지보수, AWS를 통한 시스템 관리
- ③ 이용기간 : 회원 탈퇴시 까지
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3. 제휴관계
제공받는 자 제공 정보 제공 목적 보유 기간 위드마인드 계정, 성명, 생년월일, 성별, 학교 서비스 및 맞춤형 정보 제공 위드마인드 회원 탈퇴 시 즉시 파기 에듀스 계정, 성명, 단과대학, 학과, 학부 에듀스 회원 탈퇴 시 즉시 파기 무하유 계정, 학교, 학부 무하유 회원 탈퇴 시 즉시 파기 -
4. 예외의 경우
- ① 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
- ② 도용방지를 위하여 본인확인이 필요한 경우
- ③ 법률의 규정 또는 법률에 의하여 필요한 불가피한 사유가 있는 경우
- ④ 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요청이 있는 경우
제4조 개인정보의 보유 및 이용기간
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1) 통신비밀보호법
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제5조 개인정보 파기절차 및 파기방법
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2. 해킹 등에 대비한 대책
해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 피해를 방지하기 위하여 백신 프로그램을 주기적으로 업데이트하며 새로운 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 적용하여 개인정보가 훼손되지 않도록 방지하고 있습니다. 외부 침입에 대비하여 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고, 침입탐지 시스템 및 취약점 분석 시스템을 설치하여 24시간 감시하고 있습니다. -
3. 개인정보 취급 직원의 교육
개인정보관련 취급 직원은 최소한의 인원으로 구성되며, 새로운 보안기술 습득 및 개인정보보호 의무에 관해 정기적인 교육을 실시하며 내부 감사 절차를 통해 보안이 유지되도록 시행하고 있습니다. -
4. 개인 아이디와 비밀번호 관리
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제8조 정보주체 및 법정대리인의 권리와 행사방법
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