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자기소개서 성장과정 잘 쓰는 법!


작성일 : 2020-03-12 15:56:50 | 1511 읽음


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자기소개서 작성 꿀팁 3탄으로 찾아왔습니다!

많은 분들이 자소서 작성 시 성장과정 작성을 어려워 하는데요.

자소서 항목에서 많이 물어보는 것 중에 하나인 성장과정!

왜 물어보는걸까요?

자기소개서의 성장과정은

직업관과 진로를 정하게 된 계기가 궁금해서

물어보는 것으로 이를 통해

알고 싶은 것은 크게 3가지가 있습니다.

1.부모님으로부터 영향을 받은 가치관,인생관,그리고 그로부터 생긴 직업관

2.진로를 결정하게 된 계기

3.학창 시절 어떤 사람이였는가

과거를 통해 지원자의 성격,성향을 유추하고

회사생활을 하면서 어떤 모습을 보일지 짐작해보고자 하는 것 입니다.

그렇기 때문에 부모님,가족 관계 보다는

나에 초점을 맞추어 작성하는 것이 중요합니다.

 

 

 

 

 

 

우선 성장과정 항목은 핵심 주제가 없는 경우가 많아

본인의 철학,가치관,모토,사고방식 등의 키워드로 생각해보아야 합니다.

이 과정을 거쳐야하는 이유는 성장과정 항목의 주제가 되기 때문입니다.

주제는 본인의 과거,현재를 관통하는 뼈대가 되어 줍니다.

1.선택과 집중

20년 넘게 성장해왔던 과정 전체를 작성하려 하지말고

기업과 직무에 연관되는 특정 사건이나,

나에게 영향을 주었던 인물 위주로 작성하는 것이 좋습니다.

중요하게 여기는 가치, 회사 직무를 선택하게된 특정 계기,

영향을 줬던 사건,공부 외에 했던 활동이나 거기서 얻게 된 교훈을

위주로 무엇을 작성할지 선택해봅니다.

2.사건이나 인물 위주 서술

성장과정 중 긍정적인 영향을 준 경험 2가지 내외나

어떤 인물을 선택해 성장과정을 기술할 수 있습니다.

이때 기업 인재상이나 지원 직무의 핵심 역량을

체득할 수 있었던 경험이면 더욱 좋은데요.

롤모델을 제시하고 싶다면 누구인지,이유는 무엇인지,

어떤 점을 본받고 싶고 내가 앞으로 일을 할 때

어떻게 활용하고 싶은지를 함께 언급합니다.

3.경험 공통점 요약

단편적인 에피소드로 본인의 철학,가치관을

강조하다보면 생활 신조나, 성격의 장점 등에 대한

답변에 그칠 수 있습니다.

경험담은 사건,인물 등으로 나눠 최소

2-3개 정도의 유사사례를 제시하고

공통점을 요약해 두어야합니다. 

 

 

 

 

 

 

 

자기소개서 성장과정 작성 팁으로

START 기법이 있습니다.

이 기법으로 명확하게 경험을 작성한다면

많은 도움이 될 것 입니다 :)

막막하기만 했던 자소서 성장과정 작성에

조금이나마 도움이 되셨나요?

순수하게 성장과정을 적기보다는 회사 인재상과

직무상을 분석하여 내가 가진 역량과 경험을

연관지어 나열한다면 좋을 것 같습니다.

자기소개서 소제목,지원동기 꿀팁은

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